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申请职位职位描述：
所需人才:茶艺师
-、工作职责1、完成日常基础卫生工作，学习掌握各类茶文化知识内容； 2、为客户提供专业的讲解，细致的接待冲泡服务；3、产品精心陈列，门店环境营造并时时改善，提升细节: -4、为顾客推荐店内符合顾客口味的产品，达成销售目标； 5、协助店长进行日常管理。 岗位要求
1热爱茶文化传统文化，未来职业投身于茶的规划: 2、年龄20-35岁，五官端正形象气质佳；
3、性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力。 薪酬福利: 1、综合薪资:5K-10K 八高薪聘店长] 要求:
1.手富的行业销售经验:至少拥有3-5年的零售或相关行业管理经验，特别是在同行业或相似领域的成
功管理案例。
2.销售与营销能力:具备高超的销售技巧和较强的沟通能力，能够独立制定并实施有效的销售策略和K促销活动，提升店面销售额和市场份额
-、工作职责1、完成日常基础卫生工作，学习掌握各类茶文化知识内容； 2、为客户提供专业的讲解，细致的接待冲泡服务；3、产品精心陈列，门店环境营造并时时改善，提升细节: -4、为顾客推荐店内符合顾客口味的产品，达成销售目标； 5、协助店长进行日常管理。 岗位要求
1热爱茶文化传统文化，未来职业投身于茶的规划: 2、年龄20-35岁，五官端正形象气质佳；
3、性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力。 薪酬福利: 1、综合薪资:5K-10K 八高薪聘店长] 要求:
1.手富的行业销售经验:至少拥有3-5年的零售或相关行业管理经验，特别是在同行业或相似领域的成
功管理案例。
2.销售与营销能力:具备高超的销售技巧和较强的沟通能力，能够独立制定并实施有效的销售策略和K促销活动，提升店面销售额和市场份额
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500 - 999人
股份制企业
