由区委非公有制企业和社会组织工委牵头，成立以区直相关职能部门、各镇（街道）党（工）委及区内规模较大的物流企业为成员的“红色速递”党建联盟，成立泉港区快递小哥党总支，下设中国邮政集团有限公司泉州市泉港区分公司党支部、泉州市速帮居民服务有限公司党支部、泉州飞鸟供应链管理有限公司党支部、泉州顺丰运输有限公司泉港分公司党支部等4个党支部，有效提升快递物流行业基层党组织凝聚力、战斗力。动员各镇（街道）党（工）委在“拉网式”“地毯式”摸排的基础上，按照“龙头物流企业+N家小型物流企业”形式，建立帮带台账，推动15家企业签订党建共建协议，覆盖率达100%，实现快递物流企业组织共建、事务共商、活动共办、资源共享。

联合区直机关党工委、区委文明办、区司法局、区人社局、区交通局、区总工会等部门成立泉港区“暖骑联盟”，开展党建领“骑”、文明益“骑”、法制护“骑”、技能育“骑”、安全助“骑”、爱心暖“骑”等专项服务活动100余场。快递小哥党总支每月定期通过线上微信对话、线下恳谈会、“党政新时空·政企直通车”平台向各快递物流企业党支部收集问题诉求，并分解到相关职能部门，做到企有所呼、秒速回应、及时作为。目前，提供便民服务10项，服务快递小哥1200余人次，帮助解决实际困难30余个。在快递小哥相对集中、人流比较密集的临街商铺、村（社区）党群服务中心建设暖“新”驿站13个，配套设置休息座椅、饮水机、冰箱、急救药品、充电设施、红色书吧、卫生间等，着力解决快递小哥工作中“饮水难、休息难、充电难、如厕难”等问题，逐渐形成“一图在手 驿路无忧”的关爱网络。

推行快递物流企业党组织与企业管理层“双向进入、交叉任职”，引导3家企业党员业主出任快递物流企业党组织书记，组织培训快递物流行业党组织书记、党务干部36人次，进一步提高快递物流行业党组织书记的党性修养和履职能力。设立35个党员示范岗、15个党员责任区，动员70名党员“快递小哥”佩戴党徽上岗服务。充分发挥快递小哥“走千条路、进万家门”职业优势，牵头顺丰、饿了么、美团等企业建立12支“党员骑手志愿服务队” “红蜂服务队”，以随手拍、顺手做形式寻找基层治理短板、开展便民志愿服务。同时，通过评选“最美快递小哥”35人，“爱心配送达人”28人，不断凝聚尊重新就业群体的社会共识，提升职业认同感和荣誉感，实现“社会人”到“治理人”转变。